Retención de talento

Diseñamos políticas
salariales que atraen,
retienen y motivan
talento.
Alineamos compensaciones y beneficios al negocio, la cultura interna y el mercado laboral.

Servicios
Compensación y Beneficios
Diagnóstico, diseño e implementación de estructuras salariales y beneficios alineados al negocio. Incluye bandas salariales, aumentos, incentivos, beneficios flexibles y acompañamiento a líderes.
¿Cuándo necesito contratar este servicio?
Las organizaciones diseñan estrategias ambiciosas, pero fallan en la ejecución por falta de preparación interna.
Dificultad para atraer, motivar o retener talento
Falta de políticas salariales o políticas desactualizadas
Inequidades salariales
Falta de criterios claros
Equipos desmotivados

¿Cómo lo hacemos?
Diagnóstico salarial y beneficios
Diseño de estructuras, aumentos e incentivos
Desarrollo de beneficios y programas
Comunicación interna y actualización

Resultados y Beneficios
Mejora clima laboral
Reduce resistencia
Profesionalización salaria
Aumenta compromiso
Reduce conflictos